10月28日，長株潭公平競爭審查業務骨干能力提升培訓班在韶山管理局紅色教育培訓基地開班。此次培訓由湘潭市市場監管局牽頭組織，來自長株潭三市的市、縣（市）區市場監管、發改、司法、財政等公平競爭審查聯席會議成員單位的百余名業務骨干齊聚一堂，開啟為期兩天的“充電蓄能”之旅。

　　培訓班錨定“提能力、統標準、搭平臺” 三大核心目標，精心設計“政策解讀 + 實務實戰 + 經驗交流”的立體化課程體系。政策層面，邀請權威專家授課，幫助學員把準國家最新政策動態，掌握《公平競爭審查條例》四大標準的適用要點，破解產業政策、政府采購、招商引資等重點領域的審查難題。實務層面，創新設置三市交叉互審模擬、典型案例研討、能力測評等環節，直擊審查工作中的 “拿不準”“難界定” 問題，提供解決方案；經驗層面，通過專題研討推動三市建立審查“一把尺量到底” 的工作機制，為后續實現審查標準統一、流程銜接、結果互認奠定基礎，避免出現“政策洼地”與“監管壁壘”。

　　舉辦此次培訓班，既是貫徹落實黨的二十屆四中全會提出的“堅決破除阻礙全國統一大市場建設卡點堵點”要求的具體行動，也是響應國務院關于長株潭要素市場化配置綜合改革試點部署的關鍵舉措。市市場監管局黨組書記、局長李冬平希望參訓學員“靜下心”學習、“潛下心”思考、“敞開心”交流，真正把政策精髓領會透、把審查方法學到手，多分享本地的好做法，多交流工作中的困惑，找到破解難題的“金鑰匙”，更好推動三市公平競爭審查工作互鑒互促。

　　公平競爭審查是市場經濟的“防火墻”，更是區域一體化的“粘合劑”。省市場監管局反壟斷局局長雍新安強調，要跳出“一城一地”局限，從服務國家戰略全局高度認識公平競爭審查工作，守護地方公平競爭土壤。要深入實施公平競爭審查制度，推動《公平競爭審查條例》及其實施辦法落地見效。要秉持開放、合作、共贏理念，探索建立常態化聯席會議、信息通報、聯合審查、交叉檢查等制度，形成可復制、可推廣的優秀經驗。要著力提升干部能力素養，建立維護市場統一專業隊伍。